WORKTYPE DETAIL

羅針家

混乱の中から進む方向を見つける人。

構想系 戦略企画 / プロダクト企画 / 事業構想

情報が多くて、みんなが迷っている場面で力が出やすいタイプです。 目の前の作業よりも、「どこへ向かうべきか」を見つけるのが得意です。 羅針家は、普段の仕事で話が散らかると、まず目的に戻ることが多く、選択肢が多い時ほど、判断の軸を探すこともあります。その動きが、戦略企画・プロダクト企画・事業構想のような役割で強みになります。 構想力・先見力を使って、周りが迷っていることを仕事として前に進めます。自分では普通にやっていることでも、チームにとっては「助かった」と感じられやすい部分です。

戦略企画プロダクト企画事業構想リサーチ設計
羅針家のキャラクター

このタイプの特徴

情報を集める。そこから始めよう。

このタイプの特徴 未来の地図を描く

情報が多くて、みんなが迷っている場面で力が出やすいタイプです。 目の前の作業よりも、「どこへ向かうべきか」を見つけるのが得意です。 羅針家は、普段の仕事で話が散らかると、まず目的に戻ることが多く、選択肢が多い時ほど、判断の軸を探すこともあります。その動きが、戦略企画・プロダクト企画・事業構想のような役割で強みになります。 構想力・先見力を使って、周りが迷っていることを仕事として前に進めます。自分では普通にやっていることでも、チームにとっては「助かった」と感じられやすい部分です。

強み 戦略企画

情報を集める。そこから始めよう。

力が出る条件 任され方

目的がはっきりしない時に、情報を集めて進む道を考えると力が出ます。

苦しくなりやすい環境 避けたいズレ

決められた手順だけを淡々と処理し続ける環境では、強みが出にくくなります。

面接・自己PRで伝えるなら

一言で言う強み

構想力を使って、戦略企画のような仕事を前に進めます。

エピソードの型

情報を集める → 課題を整理する → 進む方向を示すの順で話す。

言い換えるなら

戦略企画・プロダクト企画を使って、戦略企画・プロダクト企画で価値を出します。

避けたい伝え方

性格ではなく、得意な場面と成果物で伝える。

相性のいい上司・チーム

相性のいい上司

すぐ結論を急がず、調べる時間をくれる上司

相性のいいチーム

任せる範囲を明確にし、細かい進め方は任せてくれるチーム

評価される任され方

目的と期待する成果が見える任され方。

一緒に組むと良い人

決断者・編纂者のような人。

伸ばすと強いスキル

まず磨く

構想力を、メモや提案書など形に残す。

掛け合わせる

先見力を組み合わせる。

差別化する

探究力まで伸ばす。

30日で試す

情報を集めるから小さく始める。

仕事で活かすなら

向いている仕事、任され方、チームでの活かし方を具体的に見ます。

向いている仕事の見方 戦略企画・プロダクト企画

職種名よりも、「情報を集める」から「進む方向を示す」まで関われる余地があるかを見ると外しにくくなります。

伸びる任され方 戦略企画・プロダクト企画

構想力・先見力を使える役割だと、成果だけでなく自分の手応えも出やすくなります。

組むと強い人 決断者・編纂者

自分の強みを全部一人で担うより、決断者・編纂者と組むと形にしやすくなります。

次の一歩 小さく試す

最近うまくいった仕事を一つ選び、「情報を集める → 課題を整理する → 未来の選択肢を描く」のどこが効いたかを書き出してみてください。

仕事で出やすい行動

このタイプが自然にやりがちな動きと、周りから見えやすい特徴です。

会議で出がち 情報を集めるから始めたい

話が散らかると、羅針家はまず「情報を集める」を置きたくなります。急に結論を出すより、戦略企画が見えると動きやすいタイプです。

褒められると嬉しい 構想力・先見力が効いたと言われる

性格を褒められるより、戦略企画やプロダクト企画の場面で「助かった」と言われると一気に手応えが出ます。

限界サイン 強みの使いどころがない

決められた手順だけを淡々と処理し続ける環境では、強みが出にくくなります。

一緒に働くコツ 決断者・編纂者と補完しやすい

迷っているチームに、進む方向を示します。 意見が割れている時も、目的に戻して話を前へ進めます。

向いている職業・役割

戦略企画プロダクト企画事業構想新規サービスの方針整理組織やプロジェクトの方向づけリサーチ設計事業戦略市場リサーチ

近いタイプ・対極タイプ